为优化就业指导服务，抢抓毕业求职关键期，切实推动2024届毕业生充分就业、高质量就业，计算机系于2023年9月21日下午在高新区校区会议室召开2024届毕业生就业动员大会。会议由计算机系党总支书记崔炳德主持，副书记曹志勇、各教研室主任、专业带头人及全体教师、辅导员与会。
会议开始，崔炳德首先阐明了学生就业工作的重要性以及召开本次动员大会的必要性，强调就业工作是关系到计算机系稳定和发展的大事，全系上下要统一认识，不做“大锅饭”，不唯“平均值”，不搞“花架子”，要高质高效推进就业工作。随后，崔炳德就2024届毕业生就业工作进行部署，对关键问题精确到日、责任到人，提出以下几点具体要求：
加强组织领导。由系领导引领，各部门联动落实责任。二、建设线上线下联动的招聘市场。线下招聘要主动出击，系领导及各教研室要积极走访企业，摸清数据，拓展岗位，抓住双选会机会；线上招聘要深入贯彻“岗位精选计划”，确保就业信息推送及时准确，就业平台百分百注册。三、做好创新创业、基层就业、参军入伍、升学就业衔接等工作。做好政策宣传，提供政策解读服务，抓住关键节点，精准推进就业。四、加强思想引领，强化实习实践，锐化专业技能。增强学生就业能力培训，鼓励学生将集中实习与就业结合起来，通过全方位的就业动员，营造良好就业氛围。五、完善就业帮扶机制。针对就业重点群体，做到“一人一档”、“一人一策”。六，推动就业与招生培养联动改革。优化专业设置，不断提高人才培养和社会需求的契合度。七、加强就业统计核查与督促检查。确保数据真实准确，工作精确细致，落实“一竿子插到底”工程，工作审查精确到日、分工到人。
会议中，各教研室主任、专业带头人对过去一个月的实训调研情况进行了汇报。崔炳德表示，在严峻的就业形势之下，通过校企合作开展的实习实训成效显著。针对实训中的问题，他提出了几点新思路：教师要强化责任意识，实训内容要实时记录、详细完善；校、企、生三方要加强沟通衔接，做到由“一头热”走向“三头甜”；教师团队要多思考、多琢磨，提升职业素养，同心协力搞好“一条线战斗”。
最后，崔炳德对本次就业动员大会做出总结：全体教师要提高政治站位，严格落实责任，建立就业工作联动机制，深挖就业资源，“全员参与、齐抓共管”。面对就业工作中的痛点、堵点问题，要积极克服困难，做到勇挑重担、敢为人先、追求卓越。
会后，计算机系全体教师将协同开展就业推进工作，提高学生竞争力，拓宽就业渠道，精准提供指导，确保就业服务由点到面、由表及里的渗入教育教学各环节，助力2024届毕业生高质量就业。
